Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
komunikacja księgowość projekty unijne płace rozliczanie projektów unijnych asertywność prawo zamówień publicznych kurs księgowości zarządzanie projektami prawo prawo budowlane VAT Excel podatki finanse szkolenia unijne marketing lista płac controlling szkolenia biznesowe umiejętności osobiste motywacja bhp rozwój osobisty prawo pracy administracja logistyka obsługa klienta Coaching sprzedaż zamówienia publiczne zmiany techniki sprzedaży kadry zarządzanie zus szkolenia warszawa autoprezentacja negocjacje szkolenia kadry i płace EFS biznes szkolenie kurs zarządzanie czasem zarządzanie zespołem pracy księgowy kurs rachunkowości podatek administracja publiczna stres kierowanie zespołem rachunkowość human resources produkcja rekrutacja HRObiekty i ośrodki szkoleniowe
CONCORDIA DESIGN NOWOCZESNE CENTRUM KREATYWNOŚCI I BIZNESU
Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie
Więcej...
Zobacz interesujące artykuły
Najserdeczniejsze życzenia2008-12-18 11:56:52Cudownych Świąt Bożego Narodzenia, rodzinnego ciepła i wielkiej radości, pod żywą choinką dużo prezentów, a w gorących sercach wiele sentymentów. |
|
Kwestionariusz osobowości zawodowej Facet5 - warsztat akredytacyjny2008-11-24 11:38:22Data szkolenia:25.11.2008 - godzina 17.30 – 19.00 W dniu 25 listopada, 2008 - o godzinie 17.30 firma HR High Touch wraz z firmą Consulting Tools Ltd. zapraszają wszystkich zainteresowanych tematyką: "Inteligencja Emocjonalna i Zarządzanie Talentami", na wykład, który Dr Mark Ślaski poprowadzi w języku angielskim. |
|
Zorganizowane działanie2008-03-26 16:51:41Warto zastanowić się nad tym, co tak naprawdę daje nam zorganizowane działanie w naszym życiu i w naszej pracy? Po co tworzymy plany i projekty? I dlaczego przedsiębiorstwa i firmy tak chętnie posiłkują się projektami przy budowaniu i motywowaniu zespołu? |
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Wysyłamy pracownika na szkolenie i co dalej?2008-02-12 17:15:35Pracownik został wysłany na szkolenie i co dalej. Co może zrobić pracodawca aby wiedza ze szkolenia została należycie wykorzystana w codziennym życiu firmy. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
